{"id":7247,"date":"2025-06-25T11:43:25","date_gmt":"2025-06-25T11:43:25","guid":{"rendered":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/?p=7247"},"modified":"2025-10-28T09:50:39","modified_gmt":"2025-10-28T09:50:39","slug":"la-setzena-edicio-del-tribuna-sant-cugat-empresarial-analitza-el-cost-real-de-les-baixes-laborals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/la-setzena-edicio-del-tribuna-sant-cugat-empresarial-analitza-el-cost-real-de-les-baixes-laborals\/","title":{"rendered":"La setzena edici\u00f3 del Tribuna Sant Cugat Empresarial analitza el cost real de les baixes laborals"},"content":{"rendered":"

L\u2019absentisme laboral, un problema de pa\u00eds<\/h3>\n

 <\/p>\n

Recentment, prop de 260 professionals del m\u00f3n empresarial, institucional i professional van acudir a l\u2019auditori del Banc Sabadell per assistir a la setzena edici\u00f3 del Tribuna Sant Cugat Empresarial. Sota el lema \u201cAbsentisme i ausentisme: el forat negre de la competitivitat\u201d, els ponents van exposar, des de diferents \u00f2ptiques, que l\u2019absentisme ja no \u00e9s un problema menor dins les empreses, sin\u00f3 un repte que impacta directament l\u2019economia del pa\u00eds.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Joan Carles Calbet, director general d\u2019Electro Calbet i president de RETAILcat, va alertar de la magnitud del fenomen: \u201cEn el sector del comer\u00e7 tenim un nivell d\u2019absentisme del 10 %. \u00c9s un problema real, cost\u00f3s i dif\u00edcil de gestionar, que fins i tot supera els nivells viscuts durant la pand\u00e8mia.\u201d Per la seva banda, Carlos Garriga, president i director general del Grup Mikalor i president d\u2019Egarsat, va incidir en l\u2019impacte estructural que t\u00e9 sobre els treballadors que queden a peu de f\u00e0brica: \u201cSi continua creixent, nom\u00e9s hi haur\u00e0 una sortida: augmentar les cotitzacions, i aix\u00f2 vol dir menys competitivitat.\u201d Sonia Quibus, directora general de Banc Sabadell i responsable de persones i sostenibilitat, va xifrar en xifres la dimensi\u00f3 del problema: \u201cA Catalunya suposa un cost anual d\u2019uns 2.700 milions d\u2019euros. Ens estem jugant una part molt important del nostre futur com a societat.\u201d Des del vessant jur\u00eddic, V\u00edctor Besc\u00f3s, soci de Manubens Abogados i cap de l\u2019\u00c0rea Laboral, va alertar que amb la reforma de l\u2019Estatut dels Treballadors, \u201cs\u2019han donat m\u00e9s drets, per\u00f2 no s\u2019han creat nous jutjats. El sistema judicial est\u00e0 col\u00b7lapsat i aix\u00f2 \u00e9s fruit d\u2019una ultrarregularitzaci\u00f3 que nom\u00e9s genera m\u00e9s conflictes laborals.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Els quatre ponents van coincidir a assenyalar factors com el canvi generacional, l\u2019envelliment de la poblaci\u00f3 i la salut mental com a detonants de l\u2019increment de baixes. En aquest sentit, Garriga va remarcar que \u201centre 2018 i 2024 les baixes per salut mental entre treballadors de 16 a 34 anys han crescut un 535 %\u201d. Pel que fa a possibles solucions, es va subratllar la necessitat de millorar la col\u00b7laboraci\u00f3 entre el sistema sanitari p\u00fablic i les m\u00fatues.<\/p>\n

\nLa jornada es va cloure amb un sopar dist\u00e8s, on els assistents van aprofitar per establir contactes i compartir impressions.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019absentisme laboral, un problema de pa\u00eds   Recentment, prop de 260 professionals del m\u00f3n empresarial, institucional i professional van acudir a l\u2019auditori del Banc Sabadell per assistir a la setzena edici\u00f3 del Tribuna Sant Cugat Empresarial. Sota el lema \u201cAbsentisme i ausentisme: el forat negre de la competitivitat\u201d, els ponents van exposar, des de diferents…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7248,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[158],"tags":[],"class_list":["post-7247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7247"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7253,"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7247\/revisions\/7253"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/flashmagazines.es\/nova\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}